Le Cours d’intégration des CBDC est conçu pour aider les petits entrepreneurs et autres organismes sans but lucratif à comprendre l’importance du processus d’intégration pour le bien-être de leur organisation et de leurs employés et pour qu’ils apprennent comment mener ce processus à bien.

Il se divise en quatre parties comportant chacune deux sections. La partie 1 comprend une introduction et une leçon sur la conception d’un plan d’intégration. La partie 2 porte sur l’élaboration d’un processus d’embauche et d’un plan de formation. Dans la partie 3, nous expliquerons comment élaborer un programme d’orientation et gérer l’intégration des employés. Enfin, dans la partie 4, nous vous montrerons comment évaluer votre processus d’intégration, et nous terminerons le cours avec quelques points à retenir.

Chacune des six leçons comprendra des notes écrites expliquant les principaux concepts et une courte vidéo à propos de ces concepts (si vous préférez une méthode d’apprentissage audiovisuelle).