PROJET TERMINÉ

Le but du projet de recherche est de fournir des preuves pour appuyer les décisions des petites entreprises manufacturières en matière d’investissement dans le développement de la littératie et des compétences essentielles (LCE) de leurs employés. 

Objectifs du projet

• Augmenter la connaissance et l’information sur la qualité du capital humain du secteur des petites entreprises manufacturières en mesurant les niveaux de littératie et de compétences essentielles de leurs employés qui serviront à développer un profil de ce secteur et en le comparant à l’échelle nationale et internationale afin que le potentiel de compétitivité et d’innovation puisse être évalué.
• Augmenter la connaissance des entreprises et employeurs des impacts sur les indicateurs de performance de l’entreprise résultant de l’amélioration de LCE  des employés.
• Augmenter la connaissance empirique de « ce qui fonctionne » pour améliorer le niveau de LCE des travailleurs adultes dans leur milieu de travail, et
• Augmenter la capacité des 269 Corporations au bénéfice du développement communautaire (CBDC) du Canada en leur fournissant accès à un outil qui indiquera le besoin et le moment de faire des investissements dans les LCE des travailleurs dans le but de maximiser la performance des entreprises.

Ce projet est financé par le Bureau de l'alphabétisation et des compétences essentielles de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (maintenant le ministère Emploi et Développement social Canada - EDSC) dans le cadre de la politique prioritaire du gouvernement visant l’amélioration de la main-d’œuvre et accroître les emplois au Canada.